Tìm kiếm việc làm Review Công Ty Danh sách Công Ty Bài viết Tạo CV Dành cho Nhà Tuyển Dụng Đăng nhập Đăng ký
Logo Công ty Liên doanh Xây Dựng Bền Vững Media

Công ty Liên doanh Xây Dựng Bền Vững Media

Công nghệ thông tin

51-100 nhân viên Chưa cập nhật http://www.xay-dung-ben-vung.com

Địa chỉ chưa cập nhật

0 người theo dõi

Công ty Liên doanh Xây Dựng Bền Vững Media

Tất cả đánh giá và bình luận (7)

Vui lòng đăng nhập để gửi đánh giá hoặc bình luận.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ. Quản lý công bằng, phúc lợi tốt. Tôi rất hài lòng!

Ui, tui thấy giám đốc đi với cô nhân viên xinh, vợ ổng gọi làm ầm, sếp giải thích nhưng chưa rõ. Tui vẫn thấy ổn!

Ôi, tuần rồi tui thấy hai anh chị quần áo lấm lép, đồn ngoại tình, quản lý không xử lý. Tui thất vọng ghê!

Ui, tui thấy giám đốc đi với cô nhân viên xinh, vợ ổn đến làm ầm, sếp làm ngơ. Tui không chịu nổi nơi này!

Trời ơi, chuyện giữ lương 3 tháng đúng là tệ! Tuần rồi tui nghe giám đốc đi với cô nhân viên xinh, vợ ổn đến làm ầm, sếp chẳng xin lỗi. Tui rất tiếc, sẽ khắc phục ngay!

Ui, tuần rồi tui thấy sếp với thư ký hay đi cùng, cả công ty đồn, quản lý nhắc nhở nhẹ. Tui thấy cũng được!

Trời ơi, chuyện bắt ghen đúng là căng! Tuần rồi tui nghe lương bị giữ 1 tháng, sếp trả nhưng chậm, tui sẽ đẩy nhanh quy trình. Cảm ơn bạn đã góp ý!

Ui, có lần lương bị giữ 1 tháng, nhưng sếp giải thích và trả đủ kèm quà xin lỗi. Tui thấy ở đây quan tâm nhân viên!

Công ty có môi trường làm việc tốt. Đồng nghiệp thân thiện, quản lý hỗ trợ. Phúc lợi như bảo hiểm, thưởng khá ổn. Tuy nhiên, khối lượng công việc đôi khi nặng, cần cân bằng tốt hơn để hoàn hảo! (ID: 1460)

Ý kiến của bạn rất giá trị! Chúng tôi sẽ cân nhắc điều chỉnh để mang lại trải nghiệm làm việc tốt hơn.

Cảm ơn bạn đã chia sẻ! Chúng tôi rất vui khi bạn yêu thích môi trường làm việc. Về các vấn đề bạn đề cập, chúng tôi sẽ xem xét để cải thiện trong thời gian tới.

Tổng quan đánh giá

Đăng nhập để đánh giá sao.

Đánh giá trung bình:
3.6 / 5 (7 đánh giá có sao)
5
2
4
3
3
0
2
1
1
1

Công ty liên quan