Bỏ qua, tới nội dung chính
ViecLamDay
Chọn việc

Việc làm thêm cho sinh viên: việc phổ biến, mức lương tối thiểu theo giờ 2026

10 việc làm thêm phổ biến cho sinh viên, lương tối thiểu theo giờ năm 2026 (17.800 – 25.500đ), cách tính lương ca đêm, làm thêm giờ và mẹo tránh lừa đảo.

· Cập nhật · 7 phút đọc

Trả lời nhanh

Việc làm thêm phổ biến của sinh viên là phục vụ quán, pha chế, thu ngân, bán hàng, giao hàng, gia sư, trợ giảng, cộng tác viên nội dung, khảo sát thị trường và phát tờ rơi, PG sự kiện. Năm 2026, nếu được trả lương theo giờ, bạn phải nhận ít nhất 25.500đ/giờ (Vùng I), 22.700đ (Vùng II), 20.000đ (Vùng III) hoặc 17.800đ (Vùng IV) theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Làm ca đêm (22h – 6h) được cộng thêm ít nhất 30%; làm thêm giờ ngày thường ít nhất 150%.

Mục lục
  1. Mức lương tối thiểu theo giờ năm 2026
  2. 10 việc làm thêm phổ biến
  3. Tự tính lương ca đêm và làm thêm giờ
  4. Giờ làm và quyền lợi khi làm bán thời gian
  5. 5 mẹo để đi làm thêm an toàn
  6. Việc làm và bảng lương liên quan
  7. Hỏi – đáp

Đi làm thêm giúp sinh viên có tiền tiêu, học kỹ năng thật và có dòng "kinh nghiệm" đầu tiên trong CV. Nhưng nhiều bạn bị trả thấp hơn luật hoặc bị lừa nộp tiền. Bài này giúp bạn chọn việc và tự kiểm tra lương của mình.

Mức lương tối thiểu theo giờ năm 2026

Lương tối thiểu theo giờ và theo tháng năm 2026 (đồng)
VùngLương tối thiểu theo giờLương tối thiểu theo tháng
Vùng I25.500đ5.310.000đ
Vùng II22.700đ4.730.000đ
Vùng III20.000đ4.140.000đ
Vùng IV17.800đ3.700.000đ

Nguồn: Nghị định 293/2025/NĐ-CP, Điều 3 khoản 1, hiệu lực từ 01/01/2026. Vùng tính theo nơi đơn vị hoặc chi nhánh bạn làm việc hoạt động (quán, cửa hàng, công ty), không theo nơi bạn ở. Lương trả theo ca, theo ngày hay theo sản phẩm cũng phải quy đổi ra giờ và không thấp hơn mức trên (Điều 4). Đối chiếu ngày 23/10/2026. Xem cách tra vùng trong bài Lương tối thiểu vùng 2026.

10 việc làm thêm phổ biến

10 việc làm thêm phổ biến của sinh viên và cách trả lương
ViệcThường trả theoHợp với aiLưu ý
Phục vụ quán ăn, cà phêGiờ hoặc caMới bắt đầu, cần giờ linh hoạtHỏi rõ có tính thêm giờ cao điểm, ca đêm không
Pha chếGiờ hoặc caThích học nghềThường phải học việc vài buổi đầu; hỏi có trả lương học việc không
Thu ngân, bán hàng ở cửa hàngGiờ hoặc caCẩn thận với tiềnHỏi rõ trách nhiệm khi thiếu tiền cuối ca
Giao hàng, shipperĐơn hoặc giờCó xe máy, bằng láiTính cả tiền xăng và hao mòn xe khi so thu nhập
Gia sưBuổiHọc tốt môn cần dạyThỏa thuận rõ số buổi, cách nghỉ bù
Trợ giảng trung tâmBuổi hoặc giờGiao tiếp tốtKiểm tra trung tâm có giấy phép
Cộng tác viên viết bài, thiết kế, quay dựngSản phẩmCó kỹ năng chuyên mônKý thỏa thuận, giữ lại bản đã gửi
Khảo sát thị trườngPhiếu hoặc ngàyThích đi lại, gặp ngườiKhông được yêu cầu nộp tiền "đặt cọc phiếu"
PG, PB sự kiệnCaNgoại hình gọn gàng, nói tốtHỏi rõ giờ có mặt, giờ kết thúc, ngày trả lương
Chăm sóc khách hàng qua điện thoạiGiờ hoặc caGiọng nói rõHỏi rõ có chỉ tiêu bán hàng hay không

Mức trả thực tế khác nhau theo khu vực và nơi làm. Trên ViecLamDay, mọi tin đều ghi khoảng lương cụ thể để bạn so sánh.

Tự tính lương ca đêm và làm thêm giờ

Theo Bộ luật Lao động 2019 (Điều 98, 106):

Tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm tối thiểu (% lương giờ)
Trường hợpĐược trả ít nhất
Làm thêm giờ ngày thường150% lương giờ
Làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần200%
Làm thêm vào ngày lễ, Tết300%
Làm ban đêm (22h – 6h sáng hôm sau)Cộng thêm ít nhất 30% lương giờ
Làm thêm giờ vào ban đêmNgày thường 200% (210% nếu đã làm thêm ban ngày trong ngày đó); ngày nghỉ hằng tuần 270%; ngày lễ, Tết 390%

Ví dụ (người từ 18 tuổi trở lên): bạn làm quán ở Vùng I, lương 26.000đ/giờ. Ca 18h – 23h có 1 giờ sau 22h. Lương ca = 4 giờ × 26.000đ + 1 giờ × (26.000đ × 130%) = 104.000đ + 33.800đ = 137.800đ.

Giờ làm và quyền lợi khi làm bán thời gian

  • Làm không trọn thời gian là làm ít giờ hơn bình thường, do hai bên thỏa thuận. Người làm bán thời gian được hưởng lương và bình đẳng quyền lợi với người làm toàn thời gian (Bộ luật Lao động 2019, Điều 32).
  • Thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần (Điều 105). Làm thêm giờ phải được bạn đồng ý, không quá 40 giờ/tháng (Điều 107).
  • Ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên thì thuộc diện đóng BHXH bắt buộc. Nếu làm bán thời gian thì chỉ phải đóng khi lương tháng từ mức tham chiếu trở lên (Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 2 khoản 1 điểm a và điểm l, hiệu lực 01/7/2025).
  • Sinh viên dưới 18 tuổi (15 – dưới 18): ký hợp đồng cần cha mẹ hoặc người giám hộ đồng ý bằng văn bản; làm tối đa 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần; không được làm ở quán bar, karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, công trường, nơi sản xuất rượu bia thuốc lá… (Bộ luật Lao động 2019: đồng ý bằng văn bản tại Điều 18 khoản 4 điểm b; 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần tại Điều 146 khoản 2; nơi làm việc bị cấm tại Điều 147). Người dưới 18 tuổi không được làm việc ban đêm, trừ hai nhóm nghề biểu diễn nghệ thuật và thể thao (Điều 146).

5 mẹo để đi làm thêm an toàn

  1. Không nộp tiền đặt cọc, ký quỹ, phí đồng phục, phí đào tạo hay bất kỳ khoản bảo đảm nào để được nhận việc (Bộ luật Lao động 2019, Điều 17).
  2. Không giao bản chính căn cước, thẻ sinh viên; chỉ đưa bản sao. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân là hành vi bị cấm (Điều 17).
  3. Hỏi rõ trước khi làm: lương giờ, ngày trả lương, ca làm, có ký giấy tờ không.
  4. Ghi lại giờ làm mỗi ngày (ảnh chụp bảng chấm công, tin nhắn).
  5. Ưu tiên việc gần trường hoặc gần nhà để đi lại an toàn khi tan ca muộn.

Việc làm và bảng lương liên quan

việc làm đang tuyển · Việc làm nhà hàng – khách sạn · Việc làm tại Hà Nội · Lương nhà hàng – khách sạn

Văn bản gốc: Bộ luật Lao động 2019 (Điều 14, 32, 98, 105 – 107, 143 – 147), Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Hỏi – đáp

Sinh viên làm thêm lương tối thiểu bao nhiêu một giờ năm 2026?

Ít nhất 25.500đ/giờ ở Vùng I, 22.700đ ở Vùng II, 20.000đ ở Vùng III và 17.800đ ở Vùng IV, theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, áp dụng từ 01/01/2026.

Làm ca đêm có được trả thêm không?

Có. Giờ làm từ 22h đến 6h sáng hôm sau được trả thêm ít nhất 30% lương giờ (Bộ luật Lao động 2019, Điều 98 và Điều 106).

Sinh viên làm thêm có cần ký hợp đồng không?

Việc dưới 1 tháng có thể thỏa thuận bằng lời nói, trừ một số trường hợp ngoại lệ (Bộ luật Lao động 2019, Điều 14 khoản 2). Làm từ 1 tháng trở lên thì phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản hoặc điện tử.

Sinh viên 17 tuổi có được đi làm thêm không?

Được, nhưng cần cha mẹ hoặc người giám hộ đồng ý bằng văn bản, làm tối đa 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần, và không được làm ở những nơi bị cấm như quán bar, karaoke, nhà nghỉ, công trường. Người dưới 18 tuổi không được làm ca sau 22h ở quán, cửa hàng; ví dụ tính lương ca đêm ở trên chỉ áp dụng khi bạn đủ 18 tuổi.

Muốn có CV đầu tiên để đi xin việc làm thêm? Tạo CV mẫu Sinh viên miễn phí trong 10 phút.

Bài liên quan