Tin được máy kiểm tra trước khi lên trang, rồi người duyệt xem lại trong giờ làm việc. Dưới đây là luật áp dụng và lý do không duyệt tin.
Mỗi lý do có mục riêng, kèm ví dụ đúng và sai.
Không yêu cầu ứng viên nạp tiền, chuyển khoản trước, mua hàng trước hay làm nhiệm vụ để nhận tiền. Không dùng các cụm “chốt đơn”, “làm nhiệm vụ” hay “việc nhẹ lương cao” trong tin.
Đúng
Nhân viên bán hàng tại cửa hàng, lương 7 đến 9 triệu mỗi tháng, làm ca sáng 8 giờ.
Sai
Việc nhẹ lương cao, làm tại nhà. Nạp 300k để kích hoạt tài khoản nhận đơn.
Không thu bất kỳ khoản nào của ứng viên: phí hồ sơ, phí đồng phục, phí đào tạo, phí giới thiệu, tiền giữ chỗ, tiền đặt cọc, tiền khám sức khoẻ. Không yêu cầu đóng tiền khi nhận việc.
Đúng
Công ty cấp đồng phục miễn phí cho nhân viên mới.
Sai
Đóng 500k phí đồng phục khi nhận việc. Tiền giữ chỗ 200.000đ.
Không đăng tin tuyển sinh, du học, khoá học hay tư vấn du học có thu học phí. Mục tuyển dụng chỉ dành cho việc làm có lương.
Đúng
Tuyển nhân viên văn phòng, lương 8 triệu, làm thứ hai đến thứ sáu.
Sai
Tuyển sinh khoá học tiếng Anh, học phí 5 triệu. Du học Nhật Bản, phí tư vấn 3 triệu.
Không ghi giới tính, giới hạn độ tuổi (chỉ ghi “đủ 18 tuổi” trở lên), ngoại hình, chiều cao, cân nặng, hôn nhân, quê quán, dân tộc hay tôn giáo (Bộ luật Lao động 2019, Điều 8). Muốn có nhiều người nộp hơn, tích phúc lợi “Nhận người trên 40 tuổi”.
Đúng
Giao tiếp vui vẻ, tác phong gọn gàng, làm được ca đêm.
Sai
Chỉ tuyển nữ, dưới 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.
Không ghi số điện thoại, Zalo, email, link, Telegram hay mã QR ở bất kỳ ô nào của tin. Ứng viên gửi hồ sơ bằng nút Ứng tuyển trên ViecLamDay.
Đúng
Ứng viên bấm Ứng tuyển để gửi hồ sơ.
Sai
Gọi 0912 345 678 hoặc nhắn zalo.me/abc. Gửi CV về tuyendung@congty.vn.
Ghi khoảng lương bằng số. Không dùng chữ mơ hồ như “thương lượng”, “cạnh tranh”, “hấp dẫn”, “khủng”, “không giới hạn” hay “lên đến”. Lương phải đúng với công việc đăng. Vị trí phổ thông có lương từ 30 triệu mỗi tháng trở lên sẽ được người duyệt kiểm tra lại.
Đúng
Lương 7 đến 9 triệu mỗi tháng, thưởng doanh số theo tháng.
Sai
Lương hấp dẫn, thương lượng khi phỏng vấn.
Mô tả phải nói việc làm hằng ngày bằng câu cụ thể. Lời quảng cáo chung chung không đủ.
Đúng
Đóng gói sản phẩm theo mẫu, kiểm đếm số lượng cuối ca.
Sai
Làm việc nhẹ nhàng, thu nhập tốt, môi trường năng động.
Mỗi vị trí một tin. Không đăng lại cùng tiêu đề, cùng địa điểm và cùng lương nhiều lần. Muốn tuyển thêm người cho vị trí đang đăng, ghi số người cần tuyển trong một tin.
Đúng
Một tin “Nhân viên bán hàng”, số người cần tuyển: 3.
Sai
Ba tin cùng tiêu đề “Nhân viên bán hàng”, cùng địa chỉ, cùng lương.
Người duyệt ghi rõ lý do bằng chữ. Nhà tuyển dụng đọc lý do, sửa tin và gửi lại.
Đúng
Không có ví dụ chung: lý do cụ thể được ghi ngay trên tin.
Sai
Không có ví dụ chung.